上班三天公司不发工资怎么办

松阳县律师网 2025-04-19
公司上班三天不发工资可举报。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响个人生活及权益维护。
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公司不发工资,可这样处理:1. 与公司沟通,要求支付工资,并保留好沟通记录。2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察部门举报,请求介入处理。3. 如仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据材料,等待裁决。4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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公司不发工资,常见处理方式是举报或仲裁。可先尝试与公司沟通,无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。

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