请一个月病假，工资该怎么算？
松阳县律师网
2025-04-17
病假工资根据工龄和休假时长计算。依据《劳动法》，连续休假6个月内，工资系数60%-80%；6个月以上，40%-60%。不及时支付，可能面临法律责任和赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资怎么算？1.确认休假时长和工龄，对照规定计算系数；2.与公司人事沟通，确保计算无误；3.如有异议，保留证据，可申请劳动仲裁或寻求法律援助；4.若公司未按规定支付，可要求补发并加付赔偿金。
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